Información del trabajo
Se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la categoría de titulado de Grado Medio (Enfermería) de la Administración del Principado de Asturias Destacado
Vista General
Organismo / Unidad convocante: Consejería de Presidencia y Participación Ciudadana (Asturias)
Tipo de convocatoria: Oferta de Empleo Público
Categoría/s convocada/s: Sanitario/a
Sub Categoría: Enfermera/o
Selección de: Personal Laboral
Grupo / Subgrupo: 
Plazo de solicitud: => 20 días hábiles - -
Proceso selectivo: [Seleccione...]
Acceso: 
Código postal: 33005
Publicado: 14-10-2020
Requerimientos
Educación mínima: Seleccione una opción
Título:
Requisitos: Seleccione una opción
Estado del trabajo
Estado de la convocatoria: Plazo de inscripción abierto
Número de plazas convocadas: 81
Plazo inicio presentación de Solicitudes: 14-10-2020
Plazo fin presentación de Solicitudes: 11-11-2020
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Ubicación
Oviedo, Spain
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Boletín Oficial del Principado de Asturias (BOPA) Nº 199 del miércoles 14 de octubre de 2020

CONSEJERÍA DE PRESIDENCIA (GOBIERNO DEL PRINCIPADO DE ASTURIAS)

INSTITUTO ASTURIANO DE ADMINISTRACIÓN PÚBLICA 'ADOLFO POSADA'

Resolución de 6 de octubre de 2020, de la Directora del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada”, por la que se convocan pruebas selectivas para el ingreso en la categoría de titulado de Grado Medio (Enfermería) de la Administración del Principado de Asturias. [Cód. 2020-08229]

PDF de la disposición (679 Kb)

Modificación / Corrección de errores
Descripción / Bases de la convocatoria

Convocar las pruebas selectivas para la provisión de las plazas que se dirán, con sujeción a las siguientes

Bases de convocatoria

Primera.—Objeto y normas de aplicación.

1.1 La presente convocatoria tiene por objeto la provisión de 81 plazas de la categoría de Titulado Grado Medio (Enfermería), Grupo B, en turno de acceso libre y de promoción interna, en régimen de personal laboral fijo de conformidad con la siguiente distribución:

OEP 2017

Turno

N.º plazas

PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO

30

PROMOCIÓN INTERNA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

3

ACCESO LIBRE ORDINARIO

10

OEP 2018

Turno

N.º plazas

PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO

7

ACCESO LIBRE ORDINARIO

3

OEP 2019

Turno

N.º plazas

PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO

22

ACCESO LIBRE ORDINARIO

6

TOTAL CONVOCATORIA

Turno

N.º plazas

PROMOCIÓN INTERNA ORDINARIO

59

PROMOCIÓN INTERNA DE PERSONAS CON DISCAPACIDAD

3

ACCESO LIBRE ORDINARIO

19

 

Las 43 plazas de la OEP 2017 se corresponden con la siguiente distribución: 42 plazas de tasa de estabilización de empleo a las que se refiere el artículo 19.6 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2017 y 1 plaza correspondiente al personal declarado indefinido no fijo por sentencia judicial.

Las 10 plazas de la OEP 2018 se corresponden con la tasa de reposición.

Las 28 plazas de la OEP 2019 se corresponden con la siguiente distribución: 26 plazas de tasa de reposición y 2 plazas de tasa de estabilización de empleo a las que se refiere el artículo 19.9 de la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 prorrogados para el año 2019.

1.2 El proceso selectivo se realizará mediante el sistema de concurso-oposición para todos los turnos convocados.

1.3 Las plazas que no se cubran por el turno de promoción interna ordinario como consecuencia de la ausencia de solicitudes o de personas inscritas que cumplan con los requisitos de acceso, se declararán desiertas por Resolución de la autoridad que nombra al Tribunal Calificador, resultando automáticamente acumuladas a las convocadas por el turno libre ordinario. Asimismo, las vacantes convocadas para promoción interna que resultaren desiertas por no haber obtenido los aspirantes la puntuación mínima exigida para la superación de las correspondientes pruebas, se acumularán a las que se ofrezcan al resto de los aspirantes de turno libre ordinario, mediante Acuerdo del Tribunal Calificador.

1.4 La fase de oposición del turno de promoción interna ordinario finalizará antes que la correspondiente por el turno libre, a los efectos de dar cumplimiento a lo dispuesto en el apartado 1.3 de la presente convocatoria.

1.5 De conformidad con lo establecido en el artículo 11.6 del Decreto 6/2012, de 16 de febrero, por el que se regula el acceso a la función pública de la Administración del Principado de Asturias y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, las plazas reservadas al turno de promoción interna de personas con discapacidad que queden desiertas, se acumularán a las del turno de promoción interna ordinario. Esta acumulación se realizará conforme a los establecido en el apartado 1.3 de las presentes bases. Para ello, el Tribunal calificará, en primer lugar, a los aspirantes que acceden a las plazas reservadas a personas con discapacidad en el turno de promoción interna.

1.6 Los aspirantes que ingresen por el turno de promoción interna (ordinario o reservado a personas con discapacidad) tendrán, en todo caso, preferencia para cubrir los puestos vacantes de la respectiva convocatoria sobre los aspirantes que no procedan de ese turno.

1.7 Los aspirantes a cubrir las plazas objeto de la presente convocatoria sólo podrán participar en uno de los turnos: turno de promoción interna ordinario, turno de promoción interna de personas con discapacidad o turno de acceso libre ordinario.

1.8 La presente convocatoria se regirá por estas bases; por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para la igualdad efectiva de mujeres y hombres; por el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos; por la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales, por el Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público; por el Real Decreto Legislativo 1/2013, de 29 de noviembre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley General de derechos de las personas con discapacidad y de su inclusión social; por la Ley del Principado de Asturias 2/2011, de 11 de marzo, para la igualdad de mujeres y hombres y la erradicación de la violencia de género, por la Ley 3/1985, de 26 de diciembre, de Ordenación de la Función Pública de la Administración del Principado de Asturias; por la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas, por la Ley 40/2015, de 1 de octubre, de Régimen Jurídico del Sector Público, por el Decreto 68/1989, de 4 de mayo, por el que se aprueba el Reglamento de Selección e Ingreso de personal al servicio de la Administración del Principado de Asturias (en lo sucesivo el Reglamento), por el Decreto 111/2005, de 3 de noviembre, de la Consejería de Economía y Administración Pública sobre registro telemático, por el Decreto 6/2012, de 16 de febrero, por el que se regula el acceso a la función pública de la Administración del Principado de Asturias y la provisión de puestos de trabajo de las personas con discapacidad, por el Convenio colectivo que resulte de aplicación y demás normas que pudieran resultar de aplicación.

Forma y plazo (*) de presentación de solicitudes

Tercera.—Documentación, plazos y modos de presentación de las solicitudes.

La presentación de la solicitud para el proceso selectivo supone el conocimiento y aceptación inequívocos por parte del aspirante del tratamiento de los datos de carácter personal a realizar por el órgano competente y únicamente para los fines establecidos. El tratamiento de la información facilitada en las solicitudes tendrá en cuenta las previsiones del Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales y a la libre circulación de estos datos, y la Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales.

Quienes deseen participar en estas pruebas selectivas podrán presentar su solicitud en el plazo de 20 días hábiles desde el día siguiente al de la publicación de esta convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias. En consecuencia, las solicitudes presentadas el mismo día de la publicación de la presente convocatoria, se consideran presentadas fuera de plazo, debiendo subsanar dicho defecto mediante la presentación de una nueva solicitud dentro del plazo establecido.

El domicilio que figure en la solicitud se considerará el único válido a efectos de notificaciones. Será responsabilidad exclusiva del aspirante tanto los errores en la consignación del domicilio, como la comunicación al Servicio de Selección del Instituto Asturiano de Administración Pública “Adolfo Posada” (IAAP) de cualquier cambio en el mismo.

La no presentación de la solicitud en tiempo y forma supondrá la exclusión del aspirante.

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