Información del trabajo
Oferta de empleo público de personal docente e investigador de la Universidad Politécnica de Cartagena (Murcia) para el año 2019
Vista General
Organismo Convocante: Universidad Politécnica de Cartagena (Murcia)
Categoría de Empleo: Varias Categorías
Sub Categoría:
Tipo de empleo: Funcionario y Laboral
Grupo/Subgrupo: 
Proceso selectivo: Oferta de Empleo Público
Acceso: 
Código postal: 30202
Publicado: 12-06-2019
Requerimientos Académicos
Titulación exigida: Seleccione una opción
Título:
Estado del trabajo
Estado de la convocatoria: Pendiente de convocatoria/s
Número de plazas convocadas: 28
Plazo inicio presentación de Solicitudes: 12-06-2019
Plazo fin presentación de Solicitudes: 31-12-2019
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Ubicación
Cartagena, Spain
Anuncio en Boletín / Diario Oficial

Boletín Oficial de la Región de Murcia Nº 133, miércoles 12 de junio de 2019

UNIVERSIDADES

Universidad Politécnica de Cartagena (Murcia)

Resolución R-507/19, de 28 de mayo, del Rectorado de la Universidad Politécnica de Cartagena, por la que se ordena la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia, del acuerdo del Consejo de Gobierno de 22 de mayo de 2019, por el que se aprueba la oferta de empleo público de personal docente e investigador de la Universidad Politécnica de Cartagena para el año 2019.

Oposiciones - Oferta de empleo

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Descripción

El Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Cartagena en su reunión del día 22 de mayo de 2019 ha acordado aprobar la oferta de empleo público de personal docente e investigador de la Universidad Politécnica de Cartagena para el año 2019.

En el ejercicio de las atribuciones conferidas por la Ley Orgánica 6/2001, de 21 de diciembre, de Universidades y por el Decreto 72/2013, de 12 de julio, por el que se aprueba el Texto Integrado de los Estatutos de la Universidad Politécnica de Cartagena, este Rectorado,

Resuelve:

Ordenar la publicación en el Boletín Oficial de la Región de Murcia del acuerdo de Consejo de Gobierno de 22 de mayo de 2019 por el que se aprueba la oferta de empleo público de personal docente e investigador de la Universidad Politécnica de Cartagena para el año 2019, en los términos establecidos en el anexo adjunto.

Cartagena, a 28 de mayo de 2019.—El Rector, Alejandro Díaz Morcillo.

Anexo

Acuerdo de Consejo de Gobierno de 22 de mayo de 2019 por el que se aprueba la oferta de empleo público de personal docente e investigador de la Universidad Politécnica de Cartagena para el año 2019

La Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018, que ha sido prorrogada automáticamente, al no haberse aprobado la Ley de Presupuestos Generales del Estado para el año 2019, permite una tasa de reposición de efectivos de hasta un máximo del 100% de plazas de los cuerpos de Catedráticos de Universidad, de Profesores Titulares de Universidad y de Profesores Contratados Doctores, a la vez que obliga a destinar, como mínimo, un 15% del total de plazas que oferte, a la contratación como personal laboral fijo, de personal investigador doctor que haya finalizado el programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3.

A su vez, el artículo 62.2 de la Ley Orgánica de Universidades permite a las Universidades convocar plazas de promoción interna, para el acceso al Cuerpo de Catedráticos de Universidad, siempre que no supere el número máximo de plazas que sean objeto de oferta de empleo público de turno libre, en ese mismo año, para el acceso a los cuerpos docentes universitarios.

Durante el año 2018 el número de personal docente e investigador fijo que dejó de prestar servicios en la Universidad Politécnica de Cartagena fue de cuarenta y uno.

De conformidad con lo establecido en el artículo 19.Cinco de la Ley 6/2018, de 3 de julio, de Presupuestos Generales del Estado para el año 2018 y en el artículo 70.2 del Real Decreto Legislativo 5/2015, de 30 de octubre, por el que se aprueba el texto refundido de la Ley del Estatuto Básico del Empleado Público, teniendo en cuenta las limitaciones establecidas en el artículo 19.Uno.3.I) y 7 de la citada Ley de Presupuestos y visto el informe favorable sobre el cumplimiento del porcentaje de tasa de reposición de efectivos establecido en la normativa básica estatal emitido por la Comunidad Autónoma de la Región de Murcia, el Consejo de Gobierno de la Universidad Politécnica de Cartagena adopta el siguiente

Acuerdo:

Aprobar la oferta de empleo público de personal docente e investigador de la Universidad Politécnica de Cartagena para el año 2019, conforme al siguiente detalle:

Turno libre:

- Cinco plazas de Cuerpos Docentes Universitarios (Profesores Titulares de Universidad).

- Veintidós plazas de Profesor Contratado Doctor, de las que cuatro se reservan para personal investigador doctor que haya finalizado el programa Ramón y Cajal y haya obtenido el certificado I3.

Promoción interna:

- Una plaza de Catedrático de Universidad

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