Boletín Oficial de la Comunidad de Madrid (BOCM) Nº 9 Martes 12 de Enero de 2021

ADMINISTRACIÓN LOCAL

Ayuntamiento de Boadilla del Monte (Madrid)

Ofertas de empleo. Convocatoria proceso selectivo.

En cumplimiento de lo dispuesto en el artículo 97 de la Ley 7/1985, de 2 de abril, Reguladora de las Bases del Régimen Local, se hacen públicas las bases del proceso selectivo para la formación de una bolsa de trabajo con destino a la contratación, mediante el sistema de concurso-oposición, de personal laboral temporal con la categoría de Oficial Albañil, que se incorporan al presente como Anexo I, acordadas por decreto 5898/2020, de 11 de diciembre, del segundo teniente de alcalde-delegado de Coordinación, Personal, Régimen Interior y Compras.

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BASES ESPECÍFICAS QUE REGIRÁN LA CONVOCATORIA DEL PROCESO SELECTIVO PARA LA FORMACIÓN DE UNA BOLSA DE TRABAJO CON DESTINO A LA CONTRATACIÓN, EN RÉGIMEN DE PERSONAL LABORAL TEMPORAL, MEDIANTE EL SISTEMA DE CONCURSO-OPOSICIÓN, DE UN OFICIAL ALBAÑIL DEL AYUNTAMIENTO DE BOADILLA DEL MONTE

1. Objeto de la convocatoria y características

1.1. Las presentes bases tienen por objeto la selección de personal laboral temporal para su inclusión en bolsa de trabajo con destino a su contratación a tiempo cierto en la categoría profesional de Oficial Albañil, cuando las necesidades del Ayuntamiento de Boadilla del Monte requieran esta fórmula contractual no permanente.

1.2. Ámbito funcional: la presente convocatoria se refiere a los puestos de trabajo correspondientes a la categoría profesional de oficial albañil del Ayuntamiento de Boadilla del Monte.

1.3. Ámbito temporal: la bolsa de trabajo derivada de la presente convocatoria tendrá una vigencia temporal hasta la formación y puesta en funcionamiento de la lista de espera del proceso selectivo. En cualquier caso los aspirantes de la lista de espera derivada del proceso selectivo tendrán preferencia sobre los de esta bolsa, que quedará con carácter supletorio respecto a la lista de espera.

Asimismo, el personal laboral temporal contratado mediante esta bolsa cesará cuando la plaza se provea por personal laboral fijo tras la realización del proceso selectivo reglamentario, o bien cuando se proceda, en su caso, a su amortización.

1.4. Sistema de selección: el sistema selectivo será el de concurso-oposición, que constará de las siguientes fases: fase de concurso y fase de oposición, de conformidad con las pruebas, puntuaciones y méritos que se especifican en las presentes bases.

5. Solicitudes

5.1. Lugar de presentación: Las instancias solicitando tomar parte en el proceso selectivo deberán presentarse, dirigidas al Presidente de la Corporación, en el Registro General del Ayuntamiento de Boadilla del Monte o en cualquiera de los lugares y formas que se determinan en el artículo 16 de la LPACAP.

Para ser admitido y, en su caso, tomar parte en las pruebas selectivas correspondientes, bastará con que las personas aspirantes manifiesten en sus solicitudes de participación que reúnen todas y cada una de las condiciones exigidas en la base 4.a, referidas siempre a la fecha de expiración del plazo señalado para la presentación de instancias.

5.2. Plazo de presentación: El plazo de presentación de las solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación del anuncio de la aprobación de las presentes bases en el BOLETÍN OFICIAL DE LA COMUNIDAD DE MADRID.

Si el último día de presentación de instancias fuera sábado o inhábil, el plazo se entenderá automáticamente prorrogado hasta el día hábil inmediatamente posterior a la citada fecha.