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El plazo de inscripción para este proceso de turno libre a través de oposiciones ya está abierto.
La delegación de Recursos Humanos ha publicado en el Boletín Oficial del Estado las bases de la convocatoria para 103 plazas de peones y 38 plazas de auxiliares administrativos.
El Ayuntamiento de Sevilla aprueba la oferta pública de empleo de 2021 agotando las posibilidades legales para el refuerzo de la plantilla.
La Junta de Gobierno Local ha aprobado la oferta pública de empleo correspondiente al año 2021 que alcanza las 134 plazas de Policía Local, Bomberos, personal administrativo y técnicos medio y superior.
El Ayuntamiento de Sevilla, a través de la Delegación de Recursos Humanos y Modernización Digital, ha aprobado las bases de ambos procesos selectivos para la provisión de 34 plazas de funcionarios, 16 plazas de administrativos (Subgrupo C1) y 18 plazas de técnicos de la administración general (Subgrupo A1).
Son provisiones de plazas correspondientes a las ofertas de empleo público de 2017, 2019 y 2020, y que se agrupan en un procedimiento común para evitar la dispersión de convocatorias. Las bases y los requisitos serán publicados en la web del Ayuntamiento de Sevilla, en el Boletín Oficial de la Provincia (BOP) y un extracto en el Boletín Oficial de la Junta de Andalucía (BOJA).
Correos pondrá en marcha estas Bolsas a partir del 1 de junio de 2021.
Correos abre este lunes el plazo de solicitud para sus Bolsas de Empleo, con las que generará, de forma rotatoria, hasta 128.153 puestos de trabajo en toda España.
El plazo de solicitud para las Bolsas estará abierto hasta el 17 de febrero, día hasta el que los candidatos pueden presentar sus méritos, como la formación académica, el nivel de inglés y la acreditación de la lengua oficial autonómica en el caso de las comunidades que la tengan.
La Sociedad Estatal de Participaciones Industriales (SEPI) ha convocado el proceso selectivo para la creación de una bolsa de empleo complementaria a la creada el 11 de agosto de 2020, dotada de un máximo de 50 puestos de trabajo temporal, para reforzar las necesidades derivadas de la creación del fondo de apoyo a la solvencia de empresas estratégicas.
Según ha explicado la SEPI este sábado a través de un comunicado, la convocatoria de plazas de titulado superior, como personal laboral temporal, se realiza mediante el sistema de acceso libre y se atiene a los principios de igualdad, mérito y capacidad.
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